Πειραϊκό Κύμα Τρέχουσες ειδήσεις και νεα Πειραιά
Σε 24ωργη απεργία προχωράν σήμερα οι εργαζόμενοι στον «Αστέρα» Βουλιαγμένης, λίγες μέρες πριν το ξενοδοχείο κλείσει για περίπου δύο χρόνια ,από τους νέους επενδυτές προκειμένου να ανακαινιστεί.
Το σωματείο εργατοϋπαλλήλων του ξενοδοχείου είχε προχωρήσει την προηγούμενη εβδομάδα σε τετράωρη στάση εργασίας, κατά τη διάρκεια της οποίας υπήρξε επαφή με τον δικηγόρο-εκπρόσωπο των επενδυτών, χωρίς ωστόσο να σημειωθεί καμία πρόοδος στο βασικό τους αίτημα που είναι η διασφάλιση της εργασίας των περίπου 1.000 υπαλλήλων του ξενοδοχείου.
Μιλώντας ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΥΤΕ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατών Επισιτισμού και Υπαλλήλων Τουριστικών Επαγγελμάτων), κ Παναγιώτης Προύτζος, στην Εφ των Συντακτών ανέφερε ότι η μοναδική δέσμευση του δικηγόρου των επενδυτών ήταν ως προς την εθελουσία έξοδο του μόνιμου προσωπικού του ξενοδοχείου, που αντιστοιχεί σε κάτι παραπάνω από 200 άτομα.
«Για το εποχικό προσωπικό δεν έγινε καμία κουβέντα», λέει ο κ. Προύτζος, προσθέτοντας πως οι νέοι επενδυτές αντιμετωπίζουν τους εργαζομένους ως «εν δυνάμει φαντάσματα, λες και δεν υπάρχουν».
Καταγγέλλει επίσης την ηχηρή σιωπή και της υπάρχουσας διοίκησης, λίγο πριν παραδώσει επίσημα στο αραβικό fund. «Δύο χρόνια τώρα η διοίκηση προετοίμαζε το έδαφος, δημιουργώντας σχέσεις εργασίας-λάστιχο. Έθεσε το δίλημμα στους εργαζομένους ή να μετατραπούν οι συμβάσεις τους σε εποχικές ή να αποχωρήσουν. Ουσιαστικά ξεφορτωνόταν κόσμο εν όψει της πώλησης», λέει ο κ. Προύτζος.
Τα όσα λέει επιβεβαιώνονται και από τον πρόεδρο του συλλόγου εργαζομένων στον «Αστέρα», Π. Κούκο, που πριν από λίγες μέρες δήλωνε στο ΑΠΕ-MΠΕ ότι «μέχρι σήμερα δεν έχει υπάρξει καμία απολύτως επικοινωνία ή επίσημη ενημέρωση ούτε από τους νέους επενδυτές αλλά ούτε από το υπάρχον Δ.Σ. του “Αστέρα” για τα ακριβή επενδυτικά σχέδια των νέων ιδιοκτητών, τις θέσεις εργασίας κ.λπ.».
«Θα βρισκόμαστε σε συνεχή κινητοποίηση», καταλήγει ο κ. Προύτζος. «Δεν μπορεί να μη σκέφτεται κανείς 1.000 εργαζομένους που απ’ τη μια στιγμή στην άλλη μπορεί να βρεθούν στον δρόμο».
