Η Ένωση Αστυνομικών Υπαλλλήλων Πειραιά καταθέτει την ανησυχία και την Ανάγκη ουσιαστικής ενίσχυσης των Υπηρεσιών Πειραιά και Νήσων με νέους Αστυφύλακες με την ακόλουθη ανακοίνωση:
“Το επόμενο χρονικό διάστημα αναμένεται να πραγματοποιηθεί η τοποθέτηση των νέων Αστυφυλάκων
που αποφοιτούν από τις Σχολές της Ελληνικής Αστυνομίας. Η συγκεκριμένη διαδικασία αποτελεί μία
σημαντική ευκαιρία για την ουσιαστική ενίσχυση των αστυνομικών Υπηρεσιών που αντιμετωπίζουν σοβαρές
και διαχρονικές ελλείψεις σε προσωπικό και, ταυτόχρονα, καλούνται καθημερινά να ανταποκριθούν σε
αυξημένες και συνεχώς μεταβαλλόμενες υπηρεσιακές απαιτήσεις.
Για τις Υπηρεσίες του Πειραιά και των νησιών, η ανάγκη αυτή είναι πλέον περισσότερο από
επιτακτική. Η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά οι συνάδελφοί μας δεν αφήνει περιθώρια για άλλες
καθυστερήσεις, προσωρινές λύσεις ή αποσπασματικές παρεμβάσεις. Η υποστελέχωση έχει παγιωθεί και σε
πολλές περιπτώσεις επηρεάζει άμεσα τόσο την ομαλή λειτουργία των Υπηρεσιών όσο και την ίδια την
αστυνομική παρουσία στις γειτονιές.
Τα μεγάλα και διαρκή κενά σε προσωπικό έχουν πάψει εδώ και καιρό να αποτελούν ένα προσωρινό
πρόβλημα. Αντίθετα, έχουν μετατραπεί σε μία μόνιμη κατάσταση, την οποία καλούνται να διαχειρίζονται
καθημερινά οι ίδιοι οι συνάδελφοι, πολλές φορές ξεπερνώντας τα όρια των πραγματικών δυνατοτήτων των
Υπηρεσιών τους.
Ιδιαίτερα έντονη είναι η αποδυνάμωση των Αστυνομικών Τμημάτων και γενικότερα των Υπηρεσιών
πρώτης γραμμής. Πρόκειται για τις Υπηρεσίες που βρίσκονται πιο κοντά στον πολίτη, που καλούνται να
ανταποκριθούν άμεσα στα καθημερινά προβλήματα και που αποτελούν τον βασικό πυλώνα της αστυνομικής
παρουσίας στις γειτονιές του Πειραιά.
Όταν, όμως, το διαθέσιμο προσωπικό δεν επαρκεί, η εμφανής αστυνόμευση περιορίζεται, οι
δυνατότητες πρόληψης μειώνονται και οι ήδη υπηρετούντες αστυνομικοί καλούνται να καλύψουν ένα ολοένα
και μεγαλύτερο εύρος υποχρεώσεων.
Παράλληλα, καταγράφεται σημαντική δυσκολία στη στελέχωση περιπολιών και εποχούμενων
πληρωμάτων, ιδιαίτερα σε ημέρες και ώρες αυξημένων υπηρεσιακών αναγκών. Η ύπαρξη επαρκών
περιπολιών αποτελεί βασική προϋπόθεση για την άμεση ανταπόκριση στα περιστατικά και για την
ουσιαστική παρουσία της Αστυνομίας δίπλα στον πολίτη.
Την ήδη επιβαρυμένη κατάσταση δυσχεραίνουν ακόμη περισσότερο οι συνεχείς αποσπάσεις και
διαθέσεις προσωπικού για την κάλυψη έκτακτων αλλά και πάγιων μέτρων. Πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό
απομακρύνεται από τις οργανικές του Υπηρεσίες, με αποτέλεσμα τα υπάρχοντα κενά να μεγαλώνουν και οι
εναπομείναντες συνάδελφοι να καλούνται να καλύπτουν ακόμη περισσότερες ανάγκες.
Άμεση συνέπεια όλων των παραπάνω είναι η υπερεργασία, η συνεχής επιβάρυνση του προσωπικού
και η συσσώρευση οφειλόμενων ημερήσιων αναπαύσεων. Το υπάρχον ανθρώπινο δυναμικό καλείται
καθημερινά να σηκώσει δυσανάλογο βάρος, να ανταποκριθεί σε αυξημένες υποχρεώσεις και να διατηρήσει
σε λειτουργία Υπηρεσίες που σε πολλές περιπτώσεις εργάζονται στα όρια των δυνατοτήτων τους.
Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει στις νησιωτικές Υπηρεσίες αρμοδιότητάς μας.
Οι γεωγραφικές ιδιαιτερότητες, οι μεγάλες αποστάσεις, οι αυξημένες ανάγκες μετακίνησης και,
κυρίως, η σημαντική εποχική αύξηση του πληθυσμού και της τουριστικής κίνησης δημιουργούν πρόσθετες
επιχειρησιακές απαιτήσεις. Οι ανάγκες αυτές δεν μπορούν να αντιμετωπίζονται με τον ίδιο αριθμό
προσωπικού καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, ούτε με πρόσκαιρες λύσεις που απλώς μεταθέτουν το
πρόβλημα.
Παράλληλα, οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης, μεταθέσεων και λοιπών υπηρεσιακών
μεταβολών, όταν δεν συνοδεύονται από αντίστοιχη αναπλήρωση προσωπικού, έχουν ως αποτέλεσμα τα ήδη
υφιστάμενα κενά να διευρύνονται χρόνο με τον χρόνο.
Ιδιαίτερα σημαντική είναι και η ανάγκη ενίσχυσης με ανακριτικούς υπαλλήλους των Τμημάτων
Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων, τα οποία αποδυναμώθηκαν κατά τις πρόσφατες μεταθέσεις. Οι
συγκεκριμένες Υπηρεσίες καλούνται να διαχειριστούν ένα ιδιαίτερα απαιτητικό και κρίσιμο αντικείμενο, η
αποτελεσματικότητα του οποίου εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ύπαρξη επαρκούς και κατάλληλα
καταρτισμένου προσωπικού.
Δεν είναι δυνατόν να απαιτούμε αποτελέσματα από Υπηρεσίες που διαρκώς αποδυναμώνονται, ούτε
να θεωρούμε δεδομένο ότι κάθε έλλειψη μπορεί να καλύπτεται διαρκώς από την υπερπροσπάθεια των ίδιων
ανθρώπων.
Όπως έχουμε επανειλημμένα επισημάνει και σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας, οι Υπηρεσίες
εξακολουθούν να ανταποκρίνονται στις αυξημένες απαιτήσεις κυρίως χάρη στην ευσυνειδησία, την
επαγγελματικότητα, την υπερπροσπάθεια και το φιλότιμο των συναδέλφων.
Αυτό, όμως, δεν μπορεί και δεν πρέπει να αποτελεί μόνιμη λύση στην έλλειψη προσωπικού.
Η εύρυθμη λειτουργία των αστυνομικών Υπηρεσιών δεν μπορεί να στηρίζεται αποκλειστικά στην
αυταπάρνηση των εργαζομένων. Απαιτείται επαρκής στελέχωση, σωστός σχεδιασμός και ενίσχυση με νέο
ανθρώπινο δυναμικό εκεί όπου υπάρχουν πραγματικές και αποδεδειγμένες ανάγκες.
Ο Πειραιάς αποτελεί μία από τις πιο σημαντικές και πολυσύνθετες περιοχές της Αττικής και της
χώρας. Το μεγαλύτερο λιμάνι της χώρας, η έντονη εμπορική και επιχειρηματική δραστηριότητα, η
καθημερινή μετακίνηση χιλιάδων πολιτών, η αυξημένη τουριστική κίνηση, οι πυκνοκατοικημένες περιοχές,
αλλά και οι ιδιαίτερες απαιτήσεις των νησιωτικών Υπηρεσιών δημιουργούν ένα εξαιρετικά απαιτητικό
περιβάλλον αστυνόμευσης.
Η ενίσχυση του Πειραιά και των νησιών δεν αποτελεί συντεχνιακό αίτημα. Αποτελεί αναγκαιότητα
για την προστασία των πολιτών, για την ενίσχυση της αστυνομικής παρουσίας στις γειτονιές, για την
αποτελεσματικότερη πρόληψη και αντιμετώπιση της εγκληματικότητας και, ταυτόχρονα, για τη διασφάλιση
αξιοπρεπών και ανθρώπινων συνθηκών εργασίας για τους αστυνομικούς.
Για τον λόγο αυτό, ενόψει της επικείμενης τοποθέτησης των νέων Αστυφυλάκων, ζητούμε να
ληφθούν σοβαρά υπόψη οι πραγματικές και αυξημένες ανάγκες των Υπηρεσιών της Διεύθυνσης
Αστυνομίας Πειραιά, της Υποδιεύθυνσης Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων Πειραιά, της Τροχαίας,
του Σταθμού Ελέγχου Διαβατηρίων Πειραιά, καθώς και των λοιπών Υπηρεσιών και των νησιωτικών
περιοχών αρμοδιότητάς της, και να υπάρξει ουσιαστική και, κατά το δυνατόν, μεγαλύτερη ενίσχυσή τους με
νέο προσωπικό.
Παράλληλα, εκφράζουμε την έντονη αντίθεσή μας στην παρ. 6 του άρθρου 3 του Π.Δ. 51/9-9-2026,
με την οποία εισάγεται, στην πράξη, ένας αδικαιολόγητος διαχωρισμός των αστυνομικών Υπηρεσιών σε
κατηγορίες. Μια τέτοια διάκριση υποβαθμίζει τον καίριο ρόλο και το έργο που επιτελούν καθημερινά τα
Αστυνομικά Τμήματα και τα Τμήματα Δίωξης και Εξιχνίασης Εγκλημάτων και, τελικά, αποβαίνει εις
βάρος της ίδιας της κοινωνίας και της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών ασφάλειας.
Ζητούμε είτε την κατάργηση των επιτροπών επιλογής προσωπικού είτε, εφόσον αυτές
διατηρηθούν, την καθολική και ενιαία εφαρμογή τους για όλες τις Υπηρεσίες, χωρίς εξαιρέσεις και
διακρίσεις.
Δεν μπορεί να υπάρχουν Υπηρεσίες και αστυνομικοί δύο ταχυτήτων.
Οι νέοι Αστυφύλακες μπορούν και πρέπει να αποτελέσουν πραγματική ενίσχυση για τις Υπηρεσίες
που έχουν ανάγκη και όχι ακόμη μία χαμένη ευκαιρία για την κάλυψη των τεράστιων κενών που έχουν
συσσωρευτεί όλα τα προηγούμενα χρόνια.
Αναμένουμε από την Πολιτική και Φυσική Ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας να σταθμίσει τις
πραγματικές ανάγκες και να προχωρήσει σε μία δίκαιη και ουσιαστική κατανομή του νέου προσωπικού,
δίνοντας στον Πειραιά και στα νησιά την ενίσχυση που πραγματικά χρειάζονται. Δεν ζητάμε προνομιακή
μεταχείριση, αλλά κάλυψη πραγματικών αναγκών που είναι γνωστές και καταγεγραμμένες.
Ταυτόχρονα, καλούμε την Τοπική Αυτοδιοίκηση, τους Δημάρχους, την Περιφέρεια και τους
Βουλευτές της περιοχής να στηρίξουν ενεργά το αίτημά μας και να παρέμβουν θεσμικά προς το αρμόδιο
Υπουργείο και την Ηγεσία της Ελληνικής Αστυνομίας.
Η ασφάλεια των πολιτών και η αποτελεσματική λειτουργία των αστυνομικών Υπηρεσιών της
περιοχής μας πρέπει να αποτελούν κοινό αίτημα όλων των θεσμικών φορέων του Πειραιά και των νησιών.
Η επικείμενη κατανομή των νέων Αστυφυλάκων είναι μία πραγματική ευκαιρία.
Ζητούμε να μη χαθεί.
Ζητούμε τη μεγαλύτερη δυνατή ενίσχυση του Πειραιά και των νησιών με νέο αστυνομικό
προσωπικό, ώστε οι Υπηρεσίες να μπορούν να ανταποκριθούν στον ρόλο τους, οι συνάδελφοι να μπορούν να
εργάζονται σε ανθρώπινες συνθήκες και οι πολίτες να έχουν την αστυνομική παρουσία και την ασφάλεια που
δικαιούνται..”
