Ανατροπές στη θητεία: Πόσους μήνες θα υπηρετούν οι στρατεύσιμοι

Με τον νόμο 5265/2026 (ΦΕΚ Α’ 3/10.01.2026) θεσπίζονται εκτεταμένες αλλαγές στη στρατιωτική θητεία, που αφορούν την κατάταξη, τα στάδια εκπαίδευσης και τη διάρκεια της στρατιωτικής υποχρέωσης των στρατευσίμων, στο πλαίσιο του «Χάρτη Μετάβασης των Ενόπλων Δυνάμεων στη Νέα Εποχή».

Τι σημαίνουν στην πράξη όμως οι αλλαγές στη θητεία και ποιοι είναι αυτοί που θα υπηρετήσουν μικρότερο χρονικό διάστημα;

Οι υπόχρεοι στράτευσης καλούνται πλέον σε τέσσερις ΕΣΣΟ κάθε έτος, με τις κατατάξεις να πραγματοποιούνται κατά κανόνα τους μήνες Φεβρουάριο, Μάιο, Αύγουστο και Νοέμβριο. Η ένταξη στις εκπαιδευτικές σειρές γίνεται από τις αρμόδιες Διευθύνσεις Στρατολογικού των Γενικών Επιτελείων, ανάλογα με τον χρόνο που προκύπτει η υποχρέωση κατάταξης.

Ο νόμος προβλέπει δυνατότητα οριστικής απόλυσης πριν την πλήρη συμπλήρωση της θητείας, υπό προϋποθέσεις:

• Οπλίτες πλήρους θητείας απολύονται στους 9 μήνες και μειωμένης εννεάμηνης στους 8 μήνες, εφόσον υπηρετήσουν το υπόλοιπο της θητείας τους σε παραμεθόριες περιοχές, σε μονάδες Ειδικών Δυνάμεων, στην Κύπρο ή σε συγκεκριμένα πολεμικά πλοία.
• Όσοι υπηρετούν ως πρότακτοι ή με την αρχική πρόσκληση της κλάσης τους μπορούν επίσης να απολυθούν νωρίτερα.
• Υπόχρεοι εξάμηνης μειωμένης θητείας που γεννήθηκαν και κατοικούν μόνιμα στο εξωτερικό μπορούν, εφόσον το επιθυμούν, να απολυθούν μετά από 3 μήνες πραγματικής υπηρεσίας.
• Οι Δόκιμοι Έφεδροι Αξιωματικοί απολύονται κανονικά με τη συμπλήρωση 14 μηνών πραγματικής υπηρεσίας.

• Προβλέπεται μείωση στους 12 μήνες για όσους υπηρετούν σε παραμεθόριες περιοχές, στην Κύπρο ή σε μονάδες Ειδικών Δυνάμεων.
• Αντίστοιχες ρυθμίσεις ισχύουν για το Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική Αεροπορία.

Συνολικά, ο νόμος 5265/2026 αναδιαμορφώνει το πλαίσιο της στρατιωτικής θητείας, δίνοντας έμφαση στην αναδιάρθρωση της εκπαίδευσης, στην επιχειρησιακή αξιοποίηση και σε κίνητρα για υπηρεσία σε κρίσιμες περιοχές.

ΠΗΓΗ: workenter.gr